Objetivo:

Usted aprenderá a crear sus propios cursos en línea, usando la plataforma tecnológica de su elección y apoyándose en los fundamentos didácticos y la metodología del e-Learning.

Temario
Módulo 1: Diseños y herramientas para la enseñanza en línea.
Módulo 2: El nuevo rol del e-Learning en la capacitación organizacional.
Módulo 3: Teorías de aprendizaje (e-Learning).
Módulo 4: Herramientas para crear material de apoyo a la enseñanza.
Módulo 5: Técnicas de comunicación sincrónica y asincrónica.
Módulo 6: Asesoría y evaluación en línea.

Requisitos de inscripción
Los participantes deberán tener conocimientos previos de:
Manejo básico de Word.
Navegación a través de Internet.
Cuenta de correo electrónico.

Requerimientos tecnológicos
PC multimedia con las siguientes características mínimas:
Procesador Pentium o equivalente.
64 MB en RAM.
Bocinas.
Monitor a color con resolución de 800 x 600 pixeles.
Acceso a Internet.
Windows 98 o superior.
Microsoft Office 97 o superior.
Internet Explorer versión 5.0 o superior.
Adobe Acrobat Reader 6.0 o superior.

Acreditación

Investigación y creación de un módulo o curso en línea. Se otorgará diploma de participación a aquellos asistentes que cumplan por lo menos con el 80% de asistencia al curso.

Coordinador : Maribeth Johnson Díaz

Fecha de inicio: 2010
Fecha de termino: 2010